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Dossier   j























                       Mettre sur pieds des principes de développement durable dans un contexte

                       commercial apparaît assez rapidement comme une décision très rentable.
                      Cette démarche que l’on qualifie d’écoresponsable ou de virage vert entraîne
                    de nombreuses retombées positives pas seulement sur le plan environnemental,

                                 également dans une perspective sociale et économique.



                                                                                           Par LORRAINE BOUTIN



                           our permettre un virage écoresponsable   un avantage concurrentiel et 29 pour cent pour
                           au sein de son  entreprise, le gestionnaire   réagir aux pressions des parties prenantes afin de
                           doit être en mesure d’évaluer ses objectifs    se conformer aux normes et aux réglementations
                           d’affaires  et  des  ressources  dont  il    actuelles ou futures.
                     P dispose. Jacques Poitras, président d’Action    Cependant, beaucoup d’entreprises hésitent encore
                      Environnement (actionenvironnement.com), une   à prendre le virage vert pour différentes raisons
                      entreprise qu’il a fondée en 1993, est aussi biologiste    comme le manque de connaissances, la difficulté
                      de formation. Il intervient en toute indépendance   de démontrer le rendement de l’investissement, les
                      comme consultant principal et dirige les équipes   contraintes de budget et la peur de perturber les
                      de projet. Ses services se traduisent par la gestion    processus  d’affaires.  Jacques  Poitras  fait  observer
                      environnementale intégrée, le développement    « qu’en ce moment, l’enjeu le plus important, ce sont
                      durable, la création de projets et la certification    les changements climatiques, ceux qui concernent
                               environnementale auprès d’entreprises   au premier chef la consommation des combustibles
                               diverses. Lorsqu’une entreprise désire    fossiles. Réduire la  consommation de tous les
                               entreprendre un projet pour la    objets qui sont fabriqués avec cette matière
                               protection de l’environnement, Jacques   comme le plastique, la mousse de polystyrène,
                               Poitras rappelle que «   la démarche   les emballages ou le transport devrait devenir un
                               d’une entreprise qui désire s’impliquer   objectif à court terme, car il y a urgence. Il faut
                               et effectuer un virage vert commence   apprendre à recycler dans la mesure du possible
                               par un questionnement sur la façon de    pour que les matières recyclables ne se retrouvent
                               minimiser son impact environnemental.    pas dans un site d’enfouissement et y génèrent
                               En d’autres termes faire le moins de   des émissions à effet de serre (GES). La première
                               mal possible à la planète et de devenir
                    [ Jacques Poitras ]                       étape consistera donc à se questionner sur la façon
                               socialement responsable. »
                                                              de  réduire  son  empreinte  sur  l’environnement.
                      Selon une étude réalisée par Aberdeen Group en   Par la suite, il s’agit de changer ses habitudes de
                      2009, les raisons qui pousseraient les dirigeants à   consommation. Chez l’humain, le changement est
                      effectuer un virage vert au sein de leur entreprise    un processus qui n’est pas simple, car il demande
                      seraient d’abord pour 56  pour cent d’entre eux   justement plus d’efforts, plus de travail. C’est
                      d’assumer leurs responsabilités au sein de la    vraiment une question de volonté. Cela signifie
                      société, 48 pour cent pour améliorer ou maintenir   aussi pour l’employeur de devoir payer ses
                      leur image de marque, 46 pour cent pour se donner    employés pour consacrer du temps au recyclage. »


                                                                                                                  9
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